Nasze narzędzie do zarządzania zgodami użytkownika na korzystanie z plików cookie jest tymczasowo offline. Z tego powodu niektóre funkcje wymagające zgody użytkownika mogą nie być dostępne.
GOVERNANCE.
ODPOWIEDZIALNY ŁAD KORPORACYJNY DLA BARDZIEJ ZRÓWNOWAŻONEGO TWORZENIA WARTOŚCI.
GOVERNANCE.ODPOWIEDZIALNY ŁAD KORPORACYJNY DLA BARDZIEJ ZRÓWNOWAŻONEGO TWORZENIA WARTOŚCI.
Ład korporacyjny oznacza działanie zgodnie z zasadami odpowiedzialnego zarządzania przedsiębiorstwem opartego na tworzeniu wartości. W BMW Group dążenie to obejmuje wszystkie obszary działalności przedsiębiorstwa. Głównymi filarami kultury korporacyjnej są:
• przestrzeganie przepisów i obowiązującego prawa
• zgodne z potrzebami wszystkich interesariuszy zarządzanie przedsiębiorstwem z jasnymi celami
• najwyższe wymagania w zakresie standardów środowiskowych i społecznych oraz zachowanie należytej staranności w łańcuchach dostaw
• bardziej przejrzysta sprawozdawczość i komunikacja korporacyjna
• oparta na zaufaniu współpraca pomiędzy zarządem, radą nadzorczą i pracownikami
COMPLIANCE.
Integralność jest częścią naszego wizerunku.
Dla BMW Group „compliance” to znacznie więcej niż tylko przestrzeganie obowiązującego prawa i wewnętrznych zasad firmy. „Compliance” jest częścią naszego wizerunku, żywej kultury integralności i wiążących ram dla wszystkich działań korporacyjnych – na całym świecie.
Nasz system zarządzania zgodnością (CMS).
System CMS BMW Group stosowany w całej BMW Group opiera się na strategii „zapobiegaj – wykrywaj – reaguj”. Określa on konkretne środki zapobiegania, monitorowania, kontroli i reagowania. CMS został stworzony z myślą o ryzyku firmy i obejmuje wszystkie istotne tematy związane z kwestią „compliance”:
- zapobieganie oszustwom,
- kontrolę eksportu,
- zapobieganie praniu pieniędzy,
- zgodność z przepisami antymonopolowymi,
- zapobieganie korupcji,
- prawa człowieka,
- ochronę danych,
- zgodność techniczną.
NOWE IMPULSY DZIĘKI REGULARNEJ WYMIANIE Z INTERESARIUSZAMI.
Jako firma działająca globalnie BMW Group funkcjonuje w świecie silnie powiązanym siecią. Dzięki platformom XChange, takim jak rad°hub, FUTURE FORUM i BMW Group Dialogue zapewniamy intensywną wymianę, która nie tylko pokazuje wszystkim interesariuszom nowe perspektywy, ale także umożliwia zmiany. Prowadzimy przez to regularną, wzajemną wymianę z naszymi interesariuszami, aby wyznaczać nasze cele zgodnie z aspektami ekonomiki i zrównoważonego rozwoju:
- realizacja paryskiego porozumienia klimatycznego,
- odpowiedzialność społeczna za pracowników,
- standardy środowiskowe i społeczne oraz poszanowanie praw człowieka,
- zrównoważone finansowanie i taksonomia UE,
- odpowiedzialny ład korporacyjny.
NASZA STRATEGIA ZRÓWNOWAŻONEGO FINANSOWANIA.
Zrównoważony rozwój stał się ważnym kryterium na rynkach finansowych. Przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych inwestorzy i analitycy coraz częściej biorą pod uwagę aspekty środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym (ESG). Dzięki unijnej taksonomii Unia Europejska zamierza w przyszłości klasyfikować spółki na podstawie kryteriów zrównoważonego rozwoju.
NASZA OCHRONA DANYCH.
Ochrona danych, samostanowienie informacyjne i suwerenność danych naszych klientów mają dla nas szczególnie wysoki priorytet:
- Dane osobowe są zawsze gromadzone zgodnie z przepisami i normami, takimi jak rozporządzenie UE o ochronie danych i międzynarodowa norma bezpieczeństwa ISO/IEC 27001
- Dane osobowe są gromadzone i wykorzystywane tylko wtedy, gdy jest to prawnie dozwolone, a osoba, której dane dotyczą, wyraziła na to zgodę
- Wszystkie aplikacje są sprawdzane pod kątem aktualnych środków bezpieczeństwa IT
- Komunikacja wewnętrzna odbywa się wyłącznie za pośrednictwem wysoce bezpiecznego połączenia